Haining Yikang Textile Co., Ltd es va establir l'octubre de 2008. Perspectiva de l'empresa: Ser el proveïdor de coixinets més gran en l'àmbit professional.
La nostra fàbrica
Haining Yikang Textile Co., Ltd. es troba a 173 LianHong Road, Yuanhua Town, Haining City, província de Zhejiang. Tenim una inversió total d'1 milió, amb una superfície de planta de més de 13000 mu. La nostra empresa té rics recursos financers. Com a proveïdor professional de diafragmes d'-alt grau, tenim un equip excel·lent, centrat en el desenvolupament i disseny de productes, control de qualitat i inspecció, així com en el funcionament de l'empresa. Fins ara, hem exportat a tot el món, els nostres principals productes inclouen diafragmes, pitets, etc., a més, estem intentant desenvolupar nous productes per satisfer diferents requisits.
Per oferir els millors productes i serveis. Ens adherim al principi empresarial del benefici mutu i hem establert relacions de cooperació-a llarg termini amb moltes empreses. Amb el seu servei perfecte, productes d'alta-qualitat i preus competitius, gaudim d'una bona reputació entre els nostres clients. Donem una càlida benvinguda als clients nacionals i estrangers per cooperar amb nosaltres per aconseguir l'èxit comú.
El nostre producte
Els principals productes: reutilitzables mal pagats, pitet, funda de coixí, funda de matalàs, teixit no teixit perforat amb agulla, teixit de punt ordit, teixit laminat TPU, etc.
Aplicació del producte
Safareigs, L'hospital, Persones amb discapacitat, dones i animals de companyia
El nostre certificat
L'empresa ha aprovat la certificació del sistema de gestió de qualitat ISO9001:2015, la certificació del sistema de responsabilitat social SA8000:2014. Productes registrats a la FDA dels EUA, així com la certificació Oeko-Tex® Standard 100 i la certificació CE.
Equips de producció
Màquina de teixir d'ordit, màquina de teixit no-, màquina d'encoixinar, màquina composta, màquina de cosir, comproveu la màquina d'agulles, etc.
Mercat de producció
Yikang és el proveïdor professional de coixinets i pitets reutilitzables, els productes s'han exportat als EUA, Canadà, Austràlia, Japó, Europa, etc.
El nostre servei
El millor servei
Podem oferir serveis com l'enviament de mostres, personalització. OEM (Això significa que podeu imprimir el vostre propi logotip a la bossa/kit.), lliurament ràpid i el millor servei post-venda si us poseu en contacte amb nosaltres i feu una comanda.
Servei OEM
Benvolgut client, som fàbriques que podem fer negocis amb OEM. proporcioneu les mostres que necessiteu per fer o dissenyar mostres, el LOGO o qualsevol especificació sobre els productes. farem tot el possible per fer el producte de somni que desitgeu.
Servei de mostres
Podríem oferir la mostra de forma gratuïta, però no paguem el cost del transport.
Directrius i polítiques de gestió de la responsabilitat social
Enfocament orientat a la disciplina i les persones-;
Seguretat i Salut, Millora Contínua.
Política SA8000:
1. Complir amb les lleis laborals nacionals i totes les lleis i regulacions locals.
2. Controlar estrictament la contractació i l'ocupació dels empleats, esforçar-se per evitar l'ús del treball infantil i no donar suport a l'ús del treball infantil, i corregir els problemes ràpidament.
3. Fer complir estrictament la normativa de jornada. No es permet cap forma ni tipus de coacció durant el treball dels empleats. No es permet cap tipus de garantia quan es contracten empleats per als seus llocs.
4. Garantir unes condicions de treball i de vida adequades als empleats. S'han de garantir les revisions mèdiques periòdiques als treballadors que realitzin operacions especials que puguin afectar la seva salut.
5. Tractar tots els empleats per igual. No es permet cap discriminació per raça, classe social, nacionalitat, província d'origen, religió, discapacitat, gènere, orientació sexual, estatus de representant dels treballadors o partit polític en la contractació, el sou, les oportunitats laborals, les recompenses o els càstigs.
6. No interferir amb les orientacions personals dels empleats o les creences de representació dels treballadors, i no interferir amb els drets personals dels empleats.
7. No permeteu ni recolzeu comportaments sexualment coercitius, amenaçadors, humiliants o explotadors, inclosos els gestos, el llenguatge i el contacte físic.
8. Millora contínua.
